По оценке Немецкой Торгово-промышленной палаты (Deutsche Industrie - und Handelskammer) в 2012 году в немецком здравоохранении ожидается создание 70 000 дополнительных рабочих мест. Новые вакансии откроют больницы, фармацевтические предприятия, производители медицинской техники, организации по уходу за больными и престарелыми. Это самый большой ожидаемый рост количества вакансий по сравнению с другими отраслями.
Причиной такой активности на рабочем рынке в сфере здравоохранения эксперты называют демографические тенденции, повышающие спрос на услуги здравоохранения, рост экспорта, расширение рынка альтернативных услуг в области профилактики и сохранения здоровья.
И, тем не менее, в Германии проблема нехватки квалифицированных кадров все еще остается актуальной для отрасли здравоохранения. Согласно опросу, проведенному Торгово-промышленной палатой, 42 процента предприятий отрасли рассматривают дефицит кадров как существенный риск для экономического развития.
Вас может заинтересовать: